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2017-06-1612:02［記者謝武雄／桃園報導］桃園市教育產業工會10餘人今日上午到市府廣場陳情，認為新榮國小校長張彩雲去年12月14日起，連續3次以參加勞動部勞資調解為由請公假，但張彩雲到達勞動部後卻未進場，明顯不符合請公假條件，屬於曠職行為，市府應嚴懲；張彩雲則表示，未進場協商是屬於訴訟策略，當時是由律師、學校代表在會場協商，並不時出來交換意見，整個協商過她都全程掌控。桃園市教育產業工會前理事長彭如玉表示，去年12月14日、1月10日、1月12日的3場協調會，張彩雲都請了公假要參加協調會，然而在勞動部的會議簽到表中，註明張彩雲未到，教育局回應「張彩雲的確有到勞動部，只是未進場而已」根本就是包庇。彭如玉說，這就好像是教師請公假到市府參與研習，沒進會場，也沒有簽到，只在市政府大廳中和同事聊天，邊等待研習活動結束，這樣也可以符合請公假參加研習嗎？張彩雲說，勞資調解牽涉折衝協調，還有談判策略問題，與研習根本是兩碼事，她當天的確到場，隨時掌握狀況，當然符合請公假的規定。教育局則表示，張彩雲是在律師建議下，未進場參加調解，但她全程在庭外等候，張彩雲到勞動部中山區 指油壓的確是處理學校勞資爭議問題，符合公假條件。
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